Das gemeinsame Verständnis, die Entwicklung in die gleiche Richtung. Workshops und strategische Meetings sind wichtig und erforderlich. Sowohl bevor es richtig losgeht, als auch während des Prozesses und nach Abschluss des Projekts. Zu wissen, warum man etwas macht, setzt Energien frei, steigert die intrinsische Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen. Die Größe und Zusammensetzung hängt von der Zielsetzung und Vertraulichkeit ab und wird gemeinsam und individuell besprochen.
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